Nous avons le plaisir d’annoncer que Michel Labour, enseignant-chercheur, retraité de l’Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF), a rejoint l’équipe LiDD École de Design en tant que chercheur associé sous convention.
Avec un parcours riche et diversifié, Michel apporte une expérience précieuse qui sera un atout majeur tant pour la recherche que pour l’enseignement. Sa carrière débute dans le journalisme, en Afrique du Sud pendant l’apartheid et à Londres à l’époque du thatchérisme, avant de s’orienter vers la formation d’adultes en France et la recherche académique. Il a notamment soutenu une thèse sur les représentations de la langue-culture et obtenu son Habilité à Diriger des Recherches (HDR) avec une méthode d’explicitation de la construction de sens. Il a dirigé une dizaine de thèses et il a plus de 120 publications à son actif.
Une expertise ancrée dans les sciences sociales
Ses recherches se positionnent dans les sciences sociales, et plus particulièrement en Sciences de l’Information et de la Communication (section 71 du CNU). Michel explore les processus décisionnels, les dynamiques organisationnelles et l’information-communication interculturelle. Actuellement, il s’intéresse à trois thématiques principales :
• L’utilisation de l’intelligence artificielle générative.
• Le design des organisations dans un environnement interculturel.
• La justice organisationnelle dans la médiation informationnelle.
Un apport multidisciplinaire
Michel Labour a également développé des méthodes novatrices, comme la méthode d’aide à la décision – CIGER (Client, Investigation, Gestation, Évaluation, Recommandations) et le protocole d’entretien semi-guidé, le Triadic-Repertory Grid, permettant de croiser les approches qualitatives et quantitatives. Ses travaux, à la croisée des sciences humaines et des systèmes d’information, enrichiront les projets interdisciplinaires de l’équipe LiDD.
Nous sommes ravis d’accueillir Michel Labour et avons hâte de bénéficier de ses idées et contributions dans nos projets de recherche.
